Los Principios de Taylor

•Substituir las reglas prácticas por la ciencia (conocimiento organizado). •Obtener armonía más que discordia en la acción de grupo. •Lograr la cooperación entre los seres humanos, en vez del individualismo caótico. •Trabajar en busca de una producción máxima en vez de una producción restringida. •Desarrollar a todos los trabajadores hasta el grado más alto posible para su propio beneficio y la mayor prosperidad de la compañía.